¿Qué es una Incompatibilidad en las Pensiones del ISSSTE?
Las pensiones del ISSSTE son fundamentales para la seguridad económica de los trabajadores y sus familias. Sin embargo, existen reglas que determinan cuándo estas pensiones pueden o no ser compatibles con otras fuentes de ingresos. Vamos a explicar de manera sencilla qué significa esto y cómo puede afectarte.
Tipos de Pensiones y su Compatibilidad
Pensiones Compatibles:
Pensión de Jubilación: Esta es una pensión que recibes al retirarte después de haber trabajado durante muchos años. Puedes recibir esta pensión junto con una pensión por viudez (cuando tu pareja fallece) o una pensión por riesgo de trabajo (si sufriste un accidente laboral).
Pensión de Retiro por Edad y Tiempo de Servicios: Similar a la pensión de jubilación, pero específica para aquellos que cumplen con ciertos requisitos de edad y tiempo trabajado. También puede combinarse con las pensiones mencionadas.
Incompatibilidad con Trabajos Remunerados:
La pensión de viudez o concubinato (si tu pareja muere y no estaban casados oficialmente) no es compatible con trabajos que impliquen la incorporación al régimen del artículo 123 apartado B de la Constitución. Esto significa que no puedes recibir esta pensión si trabajas en un empleo que te ofrece seguridad social a través del ISSSTE.
¿Qué Dice la Suprema Corte de Justicia?
La Suprema Corte ha determinado que no se pueden combinar dos pensiones de diferentes orígenes por varias razones:
Orígenes Distintos: Una pensión de viudez se da porque tu pareja falleció, mientras que una pensión de jubilación se obtiene por los años trabajados.
Protección Diferente: Cada pensión cubre riesgos diferentes. La pensión de viudez ayuda a la familia del trabajador fallecido, mientras que la pensión de jubilación te apoya en tu retiro.
Financiación Independiente: Cada pensión se financia de manera separada; una proviene de las contribuciones del trabajador fallecido y la otra de las propias contribuciones del trabajador jubilado.
Inconstitucionalidad de la Incompatibilidad con Trabajo Remunerado
La Suprema Corte también ha declarado que es inconstitucional decir que no puedes tener una pensión de viudez si trabajas en un empleo con seguridad social del ISSSTE por las siguientes razones:
Violación de la Garantía de Previsión Social: La Constitución garantiza la previsión social y este derecho no puede ser restringido.
Derecho a Salario y Pensión: Puedes recibir un salario por tu trabajo y al mismo tiempo recibir una pensión.
Acceso a Beneficios de Seguridad Social: Trabajar en un empleo con beneficios de seguridad social no te excluye de recibir tu pensión de viudez.
Derecho a la Pensión de Viudez: Esta pensión no es un regalo; es un derecho adquirido por las contribuciones hechas por el trabajador durante su vida laboral.
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